"Le plaisir se ramasse, la joie se cueille et le bonheur se cultive" Bouddha
Avec My Happy Work, être épanoui au travail est possible.
Qui suis-je?
2013. Je suis infirmière à domicile et je m’effondre sur un parking. Incapable de réfléchir, de m’orienter dans ce lieu pourtant familier, je tourne en rond sans trouver de solutions.
Crispée sur mon volant, je fonds en larmes, rentre chez moi en mode pilotage automatique sans me souvenir de la route empruntée. Je suis une soignante hyper-investie, exigeante, je ne sais pas m’arrêter ni déléguer. Peu à peu, je deviens insensible, cynique.
Je suis en Burn-Out. Moi ? Impossible c’est pour les faibles. Quelle erreur !
Une fois reconstruite, je rends ma blouse blanche pour accompagner salariés et entreprises vers une meilleure qualité de vie au travail et la prévention de l’épuisement professionnel.
Notre ambition est de faire des entreprises un lieu où il fait bon vivre et où les salariés sont épanouis et performants.
Nos missions :
- – Prévention des Risques Psychosociaux (RPS)
- – Amélioration de la QVCT en entreprise
- – Accompagnement des entreprises dans la gestion des carrières de leurs collaborateurs
- – Coaching Professionnel : particuliers comme entreprises
My Happy Work est un organisme de formation NDA: 24280197028. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.
Happy or Not Happy
Le saviez-vous ?
70
Des salariés ne sont pas investis dans leur travail
12
Des salariés démissionnent pour plus d'argent.
75
Des salariés ne quittent pas leur travail mais leurs dirigeants.
Un Happy salarié est 31% plus productif, 9% plus loyal et donc 6X moins absent.
60
Des salariés sont plus motivés au travail quand la direction prend en considération son bien-être
90
Des dirigeants pensent qu’une démarche QVT peut avoir un impact positif sur leur CA mais 25% passent à l’action.
Pourquoi My Happy Work ?
Tout simplement pour notre Happy attitude. Vous êtes unique et vous méritez une attention particulière. Notre méthode est basée sur une construction collective et collaborative personnalisée qui répond concrètement à vos besoins.
Naissance du concept
My Happy Work est né du constat que pour concilier performance des entreprises et bien-être des collaborateurs, il était possible d’agir sur plusieurs leviers.
Loin des clichés du baby-foot ou de la salle de sieste, My Happy Work propose des solutions personnalisées et pérennes qui s’appuient sur les attentes réelles des salariés et les besoins des entreprises afin de motiver, fidéliser et attirer des candidats.
Notre objectif
L’ objectif de My Happy Work est de faire en sorte que chaque salarié parvienne à s’épanouir au travail et que chaque entreprise devienne un lieu de Happy Attitude qui performe et où il fait bon vivre.
Notre ambition ? Faire que la Happy Attitude devienne LA nouvelle norme des entreprises.
Du 1er contact jusqu’à votre autonomie, nous vous accompagnons à travers les différentes étapes en personnalisant nos Happy solutions à vos besoins et à
votre culture.